收视女王赵丽颖:职场复杂,我用这4个字打出一片天地


一、一招鲜吃遍天,赵丽颖的职场秘笈只有这4个字

闺蜜齐娜是一家小公司的秘书,也是赵丽颖的铁杆粉丝。

每天她?#23478;?#25277;空为赵丽颖打榜。

去年,赵丽颖因为?#21507;?#29983;子停工至今,齐娜也佛系了一阵。

最近赵丽颖快复出了,从消息公布那天起,她就每天在我耳边倒数计时,掩饰不住的激动。

终于,在齐娜又一次抱着手机看着赵丽颖的动图傻笑时,我忍不住问起她?#19981;?#36213;丽颖的原因,齐娜回答道:

“我就是觉得她演技好,又用功,而且赵丽颖太不容易了,十年龙套,才奋斗到现在的地位。明明啥坏事也没干,却偏偏总是被黑。”

我脑里闪过齐娜平常跟我吐槽职场烦心事的场景,和她希望自己有朝一日也能独当一面的梦想,我终于明白她是想从赵丽颖身上找到坚持的勇气。

出于好奇,我点开了赵丽颖的最新八卦,?#25351;?#30528;齐娜捋了一遍赵丽颖的演艺经历,竟意外发现这是个很有自己想法的姑娘。

别人黑她千百遍,她从不解?#20572;?#21482;用一招回应:专注自身、提升演技。

赵丽颖的这种做法让我想起了一个有趣的概念——?#25353;题?#29702;念”。

什么是?#25353;题?#29702;念?#20445;?br /> ?#25353;题?#29702;念”来源于衣赛亚·伯林的一则寓言:
狐狸是一种狡猾的动物,它能够设计无数复杂的策略,偷偷向?#39064;?#21457;动进攻。但每一次?#39064;?#37117;蜷缩成一个圆球,浑身的尖刺指向四面八方。狐狸行动?#26438;伲?#30382;毛光滑,脚步飞快,阴险狡猾,看上去准是赢家。而?#39064;?#21017;毫不起眼,遗传基因上就像豪猪和犰狳的杂交品种,它走起路来一摇一摆,整天到处走动,寻觅食物和照料它的家。尽管狐狸?#21364;题?#32874;明,但是在?#23548;手新?#25112;屡胜的却是?#39064;?br />
衣赛亚·伯林认为:?#39064;?#33021;把复杂的世界简化成单个有组织性的观点,一条基本原则或一个基本理念,发挥统帅和指导作用。

用通俗的话解?#20572;?#23601;是不管世界多么复杂,?#39064;?#37117;会用“蜷缩身体,用尖刺对?#23567;?#36825;一简单而有效的方?#25509;?#23545;所有的挑战和危险。

就像赵丽颖,别人说她劈叉搏眼球也好,别人黑她老公出轨也罢,她从不解释。

一张停工一年还能稳居第一的榜单就是她?#38405;?#21518;的敌人最好的打脸方式。

如果说娱乐圈是一个大大的职场,那么我们生活中的职场也往往具有一部分娱乐圈的属性,一间小小的办公?#26131;?#20197;演绎出一部“职场宫心计”。

二、为什么我们需要打造?#25353;题?#30340;尖刺?#20445;?/strong>

有句?#20843;?#30340;好,这世界?#29486;?#38590;的事情往往是与“人”有关的事情。

职场也是如此。人的存在,导致职场生态具有复杂多变性。

想要在职场生存下去,你就需要像?#39064;?#19968;样打造出可?#26434;?#25932;的“尖刺”。

具体来说,为自己打造?#25353;题?#30340;尖刺”有以下三个好处。

1、能够在激烈的职场竞争中保护自己

职场具有很强的竞争性,你的每一步进阶,都踩在对手的失败上。

为了获得胜利,维护自己的利益,你的对手很有可能不择手段想出各种招数对付你。

就像《都挺好》中的苏明玉,因为自己的母亲去世,导致未能按时与客户洪氏集团?#29486;?#35265;面,却被同一公司的孙副总借机造谣,说她要跳槽。

后来,孙副总因为跟洪氏集团?#27010;?#22833;利的事情,找了其他副总前来指责苏明玉,苏明玉却坦然向各位领导保证,会用下个月的?#23548;?#25253;告弥补过错,把领导们的嘴给堵上了。

正是因为拥有“超强销售能力”这根“尖刺?#20445;?#26126;玉才有了自保的能力。

2、能够拥有坦然面对嫉恨的底气

职场上,人往往会因为比较而产生一种心理不平衡感,并为此感到不快。

讲一件在我的同事李成身上发生的事。

有一次,公司召开会议,专门研究如何能降低产品的成本。

大家畅所欲言,从人工开支说到材料费用,但是老板都不满意。

这时,还在实习期的李成站了起来。

他从一个非常新颖的角?#24525;?#20986;建议,建议公司成立电商部门,让产品与用户直接对接,减少对经销商的?#35272;担?#38477;低产品的销售成本。

老板一听,觉得这个主意不错,当场任命李成为电商部门负责人。

李成也不负厚望,给公司带来了丰厚的回报。

这期间,我曾无数次听到和李成一同进入公司的实习生们对他冷嘲热讽,但李成都一笑?#24357;?#20182;说:

“我知道,总有一天,他们的会把嫉恨变?#19978;?#24917;。”

这就是实力赋予他的底气。

3、能够帮助我们构建自己的核心竞争力

当我明确了自己的“尖刺”所在后,必然会将自己的时间和精力集中在“尖刺”的打造上,从而将“尖刺”变成自己的核心竞争力。

举个例子。

小刚通过观察,发现自己所在的设计部门,常常因为一些重复性的琐碎工作降低效率,导?#24405;?#29677;。

于是,他凭借自己Excel技能熟练这个优势,制作了很多工作模板,大大减轻了部门同事的工作量,广受大家好评。

同事们口口相传,连老板也知道公司里出了一个?#21028;?#30340;“表哥”。

小刚靠Excel这个“尖刺?#20445;?#25104;功在职场表?#33267;?#33021;力,拓宽了人脉,站稳了脚跟。

三、如何打造?#25353;题?#30340;尖刺?#20445;?/strong>

想解答这个问题,我们需要搞清楚以下三点:

1、“尖刺”的标准是什么?

识别“尖刺”有三条标准:
    人无我有的稀缺性迭代发展的持续性发挥作用的价值性

我?#19988;?#23567;北为例。她可绘制自己的优势表格如下

接着,小北可使用?#19981;?#27861;,将“尖刺”的三条标准视同三个?#19981;罰?#36825;三个?#19981;?#30340;焦点,就是小北的“尖刺”位置所在。

    是否人无我有?——哪个优势是公司里的其他人没有的能否继续迭代发展?——这个优势能否继续迭代升级是否能发挥作用?——这个优势能否在工作中取得实效

通过?#19981;?#27861;,小北可以轻易看出,注册会计师这个优势同时符合三条标准,可以承担“尖刺”的功能。

2、打造“尖刺”的方法有哪些?
叶圣?#36213;?#35828;:“培育能力的事必须继续不断地去做,?#30452;?#39035;随时改善学习方法,提高学习效率,才会成功。”

识别“尖刺?#34987;?#19981;够,我们还需要掌握打造“尖刺”的方法。这些方法主要有以下三种。

01善用帕累托定律,抓住关键的20%
帕累托定律是由意大利经济学家帕累托发现的,也叫二八定律。这个定律认为,在任?#25105;?#32452;东西中,最重要的只?#35745;?#20013;一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是?#25105;?#30340;。

这一定?#21892;?#31034;我们,在打造“尖刺”的过程中,要将自己的时间和精力?#24230;?#21040;关键的20%上。

举个例子。

小王和小马同在设计部门,两人工作内容都差不多,却一个常被表扬,另一个经常挨批。

小马是常挨批评的那一个。

他每天被主管?#19978;?#26469;的工作任务赶的团团转,一点自己的时间都没有,常常加班。

经常被表扬的小王却采取了不同的做法。

他将自己所有接触的工作任务进行了合理分类。
    第一类是关键的,不具复制性的设计任务

针对这类占比很小,却非常重要的任务,小王打起十二万分精神,尽心竭力做好做精。
    第二类是不重要的,可以建立模板库解决的其他任务

针对这类诸如每天统计部门到岗情况的任务,小王制作了模板库,每次主管一发这类任务,小王就调出相应的模板,?#26438;?#23436;成工作。

懂得将自己的时间和精力聚焦在“设计能力”这根“尖刺”上,这才是小王比小马要更受主管青睐的原因。

02学会?#37027;?#25928;应,积极面对压力
当我们?#37027;?#26102;,用的力越大,球就跳的越高,这就是著名的"?#37027;?#25928;应"。

?#37027;?#25928;应启示我们,当你承受的压力越大,你的潜能发挥程度就越高,反之,你的压力?#35282;幔?#28508;能发挥程度就越小。

职场压力贯穿于我们的职业生?#27169;?#26080;可避免。

适度的压力能够帮助我们保?#33267;?#22909;的工作?#21050;?#25366;掘自己的潜能。

举个例子。

平常在公司里默默无闻的美美突然接到上级通知,需要她去参加一场政府部门举办的行业知识竞赛。

接到通知后,美美很紧张,为了不在知识竞赛上丢?#24120;?#24448;常爱赖床的她每天五点就开始起床背诵相关资料。

一个月后,知识竞赛顺利举?#23567;?br />
因为准?#36171;?#20998;,美美取得了第一名的好成绩,一战成名,在公司里倍受大家称赞。

03建立自己的瑞定学习模型
瑞定学习模型是由著名战略专家?#24049;病?#29790;定提出的。他认为学习与工作是不可?#25351;?#30340;,学习型组织强调的是在行动中学习,强调边学习边准备、边学习边计划、边学习边推?#23567;?#23398;习贯穿准备、计划和实施的每一个阶?#21361;?#26159;“全过程学习?#20445;?#21363;学习必须贯穿于组织系?#21507;?#34892;的整个过程之?#23567;?br />
瑞定学习模型非常适合于打造我们自己的“尖刺?#20445;?#21363;核心竞争力。它有四个基本要点:
    ① 持续准备?#26680;?#26102;随地搜集相关信息② 不断计划:制定好计划③ 即兴推行:在推行计划时即?#35828;?#25972;④ 行动学习?#33322;?#35745;划付诸行动

举个例子。

从事咨询服务的赵强可以这样利用瑞定学习模型打造自己的职场核心竞争力。
    ① 持续准备:?#24378;?#24847;的在日常中广泛关注涉及自己业务内容的信息,不断为可能发生的变化做准备;② 不断计划:针对自己的职场优势制定专门的学习计划和工作计划,以强化这种优势;③ 即兴推行:在计划推行的过程中,可以根据?#23548;?#21457;生的情况对计划进行即?#35828;?#25972;;④ 行动学习?#33322;?#35745;划付诸行动,随时根据成果反馈检验计划的正确性和可行性。

通过不断循环以上四步,赵强可以不断的增长自己的业务水平,打造出自己的核心竞争力。

3、打造“尖刺”的关键是化繁为简

不管世界多么复杂,?#39064;?#37117;会用“蜷缩身体,用尖刺对?#23567;?#36825;一简单而有效的方?#25509;?#23545;所有的挑战和危险。

这是应用?#39064;?#29702;念的精髓所在。

在打造“尖刺”的过程中,我们要大力抛弃无用?#26041;冢?#21270;繁为简。

当你攥紧拳头时,你的出手才最有力。

南派三叔有句很出名的话:比神鬼更可怕的是人心。

在危机四伏的职场上,我们更多时候需要的是看穿表象,抓住问题本质,向内归因,提升自己。

如果你觉得赵丽颖的?#25353;题?#29702;念”应用很有效,不妨也试着通过以上方法将它使用在工作中,祝你职场顺遂,?#33041;?#24471;成。


原文地址:今日头条
回复

使用道具 举报

你可能还?#19981;?/span>
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|天地手游 |网站地图

GMT+8, 2019-10-16 22:57 , Processed in 1.398693 second(s), 29 queries .

快速回复 返回顶部 返回列表
亚冠吉达阿赫利对阿尔萨德
时时彩计划软件手机版 365投注网 赛车pk10官网开奖记录 重庆时时彩开奖宝典 凯撒娱乐代理 pk10直播现场直播网址 创信授权 官网斗牛牛棋牌下载 足彩即时比分直播网 助赢人工计划 泛亚娱乐网站改了吗 九城社区 pk10在线平台手机投注 天天二八杠游戏下载 快三大小单双玩法技巧口诀 爱彩人ios